По данным исследований SHRM и Gallup: затраты на замену сотрудника могут составлять от 50% до 200% годовой зарплаты
Обычные тимбилдинги часто заканчиваются только эмоциями: весело провели время — и всё вернулось на круги своя.
Но психологический подход работает глубже: